人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。人才的培養和成長(cháng)既需要呵護，也需要錘煉。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者如果把營(yíng)造適合于人才成長(cháng)和潛能發(fā)揮的大環(huán)境作為公司的戰略目標，則企業(yè)的發(fā)展與員工的自我價(jià)值實(shí)現將達到良性互動(dòng)的全新境界！
我公司自創(chuàng )立以來(lái)，一直致力于高素質(zhì)人才隊伍建設。在公司發(fā)展的征程中，涌現出了一大批技術(shù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英和管理骨干。職工隊伍的綜合素質(zhì)和待遇水平始終位于同行業(yè)前列。
　　展望未來(lái)，耐默人將繼續加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和科技開(kāi)發(fā)，不斷研制出新的耐磨材料產(chǎn)品，向規模經(jīng)濟、科技進(jìn)步和科學(xué)管理要效益，以解決磨損難題為己任。為中國乃至世界耐磨材料事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻！昂首闊步走向更加光輝燦爛的未來(lái)，去創(chuàng )造耐默公司更加美好的明天！
一、人才觀(guān)
　　以人為本，知人善任；
　　不論資排輩，能者優(yōu)先；
二、人才培養
　　以?xún)扔柡屯庥栂嘟Y合;
　　以理論和實(shí)踐相結合。
三、人才要求
　　積極、主動(dòng)、創(chuàng )新；
　　誠實(shí)、正直、可信；
　　服務(wù)、合作、承擔。